CAREER PLAN

描けるキャリア

社会人としての基礎力

すべての仕事の土台は、ここから。

入社後、まず身につけるのは社会人として必要な基本的なビジネススキルです。挨拶や言葉遣い、ビジネスマナー、報告・連絡・相談、相手に合わせたコミュニケーションなど。一つひとつの基本を身につけることが、お客様や仲間から信頼される社会人への第一歩です。

やり抜く力

すぐにできなくても、できるまで向き合う。

営業の進め方や製品知識、防水に関する専門知識など、日新工業で働くうえで学ぶことは数多くあります。最初からすべてを理解できる人はいません。大切なのは「必ず身につける」という気持ちを持ち、分からないことにも粘り強く向き合うこと。その積み重ねが、確かな専門性と自信につながっていきます。

信頼を築く誠実さ

うまく見せるより、素直でいること。

仕事では、失敗したり、分からないことに直面したりすることもあります。そんなときこそ、ごまかしたり取り繕ったりせず、素直に向き合うことが大切です。間違いを認める。分からないことは分からないと言う。誠実な姿勢を積み重ねることが、お客様や仲間との長い信頼関係をつくります。

論理的に考える力

「なぜ？」を理解すれば、難しいことも自分の知識になる。

防水の製品や技術には、初めて聞く専門用語や複雑に感じる内容も少なくありません。しかし、「なぜこの材料を使うのか」「なぜこの施工方法なのか」と一つひとつ論理的に考えれば、知識は点ではなく線としてつながっていきます。本質を理解する力を磨くことで、自分自身が理解するだけでなく、お客様にも分かりやすく説明できる力が身につきます。

相手の立場で考える力

自分の正解ではなく、相手の正解を考える。

「このお客様は何を求めているのか」「何に困っているのか」。仕事を通じて、常に相手の立場から考える習慣を身につけていきます。ただ製品を提案するのではなく、その背景にある課題まで理解すること。それがお客様にとっての「正解」に近づき、本当に必要とされる提案ができる人へと成長する近道です。

周囲を頼る力

一人で抱え込まないことも、大切な仕事の力。

仕事は、一人ですべてを解決するものではありません。分からないことや困ったことがあれば、先輩や上司、周囲の仲間に迷わず相談する。経験豊富な人の知識や力を借りながら、自分自身も成長していく。「人に頼ること」も、仕事を前に進めるために欠かせない大切な力です。

EVALUATION

人事評価

当社の評価制度は、社員一人ひとりの「チャレンジと成長」を応援する仕組み」です。年に1回、上司が以下の3つの観点から総合的に評価を行います。

津田さんのキャリア例